Dokumentaryo sa mga kalihokan sa pagbansay sa paglakaw sa sentro sa pagpamaligya sa DTS

Niadtong Domingo, Hulyo 3, 2016, ang temperatura miabot sa 33 degrees Celsius. Ang tanang empleyado sa DTS Marketing Center ug pipila ka empleyado sa ubang departamento (lakip si Chairman Jiang Wei ug lain-laing mga lider sa marketing) nagpasundayag sa tema nga “paglakaw, pagsaka sa mga bukid, pagkaon nga naglisod, pagpasingot, pagmata, ug pagbuhat og maayong trabaho”. Pagbaktas.

Ang sinugdanan niining sesyon sa pagbansay mao ang hedkuwarter sa kompanya, ang plasa atubangan sa opisina sa DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.; ang katapusan mao ang Zhushan Park sa Zhucheng City, ug ang panaw paubos sa bukid mokabat ug kapin sa 20 kilometros. Sa samang higayon, aron madugangan ang kalisud niining kalihokan sa pagbaktas ug tugotan ang mga empleyado nga mas maduol sa kinaiyahan, espesyal nga gipili sa kompanya ang mga bakilid nga agianan sa kabanikanhan.

Atol niining trekking exercise, walay rescue vehicle, ug sa tanan nga nanglakaw, daghang mga empleyado ang naghunahuna nga dili sila makahunong, labi na ang pipila ka mga empleyado, kay nakahunahuna sila nga mohunong sa tunga sa biyahe. Apan, uban sa tabang sa team ug sa pagpalambo sa kolektibong dungog, 61 ka mga empleyado (lakip ang 15 ka babaye nga mga empleyado) nga miapil sa training ang nakaabot sa tiilan sa Zhushan Mountain, apan dili kini ang katapusan sa among training, ang among tumong mao ang pag-abot sa kinatumyan sa bukid. Aron makaabot sa bukid sa usa ka higayon, mipahuway kami sa tiilan sa bukid ug nagbilin sa among mga tunob dinhi.

Human sa mubo nga pahulay, gisugdan sa grupo ang pagsaka sa bukid; delikado ug lisod ang dalan paingon sa bukid, aslom ang among mga bitiis ug basa ang among mga sinina, apan nakakita usab kami og talan-awon nga dili makita sa opisina, berde nga sagbot, berde nga mga bungtod ug humot nga mga bulak.

Human sa 4 ug tunga ka oras, nakaabot ra gyud mi sa kinatumyan sa bukid;

Sa kinatumyan sa bukid, ang tanang mga tawo nga nalambigit sa pagbansay nagbilin sa ilang mga ngalan sa bandila sa kompanya, nga pagaampingan sa kompanya hangtod sa hangtod.

Sa samang higayon, human sa pagsaka sa bukid, si Presidente Jiang mihatag usab og pakigpulong. Miingon siya: Bisan og gikapoy kami ug singot kaayo, wala kamiy makaon o mainom, apan himsog ang among lawas. Gipamatud-an namo nga walay imposible sa kakugi.

Human sa mga 30 minutos nga pagpahulay sa kinatumyan sa bukid, misakay kami sa dalan paubos sa bukid ug mibalik sa kompanya sa alas 3:00 sa hapon.

Kon balikan nato ang tibuok proseso sa pagbansay, daghan kaayong emosyon. Sa dalan, naa'y babaye sa baryo nga niingon, "Unsay buhaton kon gikapoy ug nasakit ka sa init nga adlaw?" Apan ang among mga empleyado mipahiyom lang ug nipadayon. Oo, kay wala kini kalabotan sa kakapoy. Ang among gusto kay pag-uyon ug pruweba sa among kaugalingon.

Gikan sa kompanya ngadto sa Zhushan; gikan sa puti nga panit ngadto sa pagka-tan; gikan sa pagduhaduha ngadto sa pag-ila sa imong kaugalingon; kini ang among pagbansay, kini ang among ani, ug kini usab nagpakita sa kultura sa korporasyon sa DTS, pagtrabaho, pagkat-on, pag-uswag, pagmugna, pag-ani, kalipay, pagpaambit.

Maayo kaayong mga empleyado ug maayo kaayong mga kompanya lang ang naa. Nagtuo kami nga uban sa ingon nga grupo sa mga kugihan ug makanunayon nga mga empleyado, ang DTS dili mapildi ug dili mapildi sa umaabot nga kompetisyon sa merkado!


Oras sa pag-post: Hulyo-30-2020